À propos de la démarche « Nos compétences fortes »
Lancée en 1995 par l’ICÉA, « Nos compétences fortes » permet à des personnes peu ou pas à l’aise
avec l’écrit de prendre conscience de façon positive de leurs compétences acquises dans l’action.
L’objectif général est de favoriser l’empowerment et de faciliter l’intégration sociale et professionnelle
par la réalisation de trois apprentissages formels :
1. Savoir se reconnaître des compétences génériques fortes et pouvoir les présenter;
2. Savoir reconnaître des compétences génériques fortes chez les autres;
3. Savoir reconnaître les compétences génériques utiles dans des situations de travail.

Montréal : les 18 et 19 novembre, au Centre 7400 (7400, boul. Saint‐Laurent, salle 010)

"Les pratiques d’évaluation innovatrices qui appuient le développement durable"

Le forum international sur la Reconnaissance des acquis de 2010 aura lieu à Ottawa, du 6 au 9 novembre 2010. Le forum marquera le 15e anniversaire du premier forum national sur la RA qui a eu lieu au même endroit en 1995.

La conférence mettra en vedette les processus d’évaluation et de reconnaissance des acquis (ÉRA) innovateurs ainsi que les pratiques, les programmes et les services de reconnaissance des compétences (RC).

Venez écoutez les experts, les présentateurs, les praticiens et les recherchistes qui nous aideront à explorer la reconnaissance des acquis (RA) du point du vue du développement durable. Réduisez le temps et l’argent dépensés sur les cours quand les résultats équivalents ont déjà été atteints; ne voyez qu’aux écarts d’apprentissage! Réutilisez et recyclez les compétences transférables et les formations déjà acquises. Repensez et reformulez les approches à la prestation des services, aux études, à la formation et au perfectionnement professionnel des adultes et rendez-les plus attentives aux données démographiques changeantes!

Le 4 octobre 2010 est la date limite pour la préinscription. Il est possible de s'insrire en ligne.

L'appel de proposition des présentateurs est disponible en utilisant cet URL : http://capla.ca/2010_call_for_presenters/f-index.php

Gérer le rise est une conférence organisé par Imagine Canada.

Si vous œuvrez, en tant que leader, au sein d’un organisme canadien de bienfaisance ou sans but lucratif, cette conférence est tout à fait indiquée pour vous.

Que vous comptiez un seul employé salarié ou 100, vous y obtiendrez beaucoup de renseignements utiles. Vous aurez également l’occasion d’échanger avec 250 leaders de notre secteur.

Pour consulter la liste d'atelier utitlisez cet URL: http://www.riskconferenceimaginecanada.com/page_fre.asp?pageid=10094

Pour vous inscrire en ligne, utlisez cet url : http://www.regonline.ca/2010_riskmanagement_conference

Prière de noter que l'interprétation simultanée en français sera offerte pour TOUS les ateliers.

À propos de la démarche « Nos compétences fortes »
Lancée en 1995 par l’ICÉA, « Nos compétences fortes » permet à des personnes peu ou pas à l’aise
avec l’écrit de prendre conscience de façon positive de leurs compétences acquises dans l’action.
L’objectif général est de favoriser l’empowerment et de faciliter l’intégration sociale et professionnelle
par la réalisation de trois apprentissages formels :
1. Savoir se reconnaître des compétences génériques fortes et pouvoir les présenter;
2. Savoir reconnaître des compétences génériques fortes chez les autres;
3. Savoir reconnaître les compétences génériques utiles dans des situations de travail.

Québec : les 21 et 22 octobre à la Société du domaine Maizerets (2600, boul. Montmorency, salle 203)

La conférence des ressources humaines de l’Atlantique de 2010, « Un pas plus haut, un succès exceptionnel - Des meilleures pratiques aux prochaines pratiques » aura lieu du 20 au 22 octobre 2010 au Delta Fredericton à Fredericton, Nouveau-Brunswick.

La conférence de cette année : « Un pas plus haut, un succès exceptionnel - Des meilleures pratiques aux prochaines pratiques » s’arrêtera sur les thèmes d’apprentissage suivants.

•Le nouveau monde du travail
•Le changement - l’innovation
•L’efficacité
•L’engagement

Pour en savoir davantage sur les sessions éducatives prière d'utliser cet URL : http://www.atlantichrconference.com/edu.php

Assemblée générale annuelle et lancement de la série d'émissions " Jobs de valeurs".


"Jobs de valeurs" est une série d'émissions présentant quelques métiers et professions du secteur d'emploi de l'économie sociale et de l'action communautaire.

Quand? 15 cctobre 2010 - 10 H à 16 H

Le diner est gratuit.

RSVP avant le 1er octobre

Pour consulter l'invitation en format PDF : http://www.csmoesac.qc.ca/uploads/documents/menu_sections/invitation_15_octobre.pdf

La Foire nationale de l'emploi de Montréal est l’événement rassembleur par excellence du monde de l’emploi, de la carrière et de la formation continue au Québec.

La Foire nationale de l'emploi

regroupe sous un même toit des employeurs, des institutions d’enseignement ainsi que des ressources sur le marché du travail, le développement de carrière et l’employabilité. Elle rejoint spécifiquement les chercheurs d’emploi, les adultes sur le marché du travail qui désirent changer de carrière ou parfaire leurs compétences et les étudiants de niveaux collégial et universitaire.

Le thème du congrès mondial 2010, RH sans limites, n'a pas été choisi au hasard. RH sans limites signifie que chacun d'entre nous peut et veut aller…

*au-delà des frontières;
*au-delà de l'organisation;
*au-delà de la profession;
*au-delà de ses propres limites.

Découvrez le programme d’un congrès sans limites, qui vous propose :

*5 grandes conférences
*plus de 80 ateliers (conférences simultanées)
*6 SuperSessions
*Un petit-déjeuner de discussion et des activités sociales!



Pour vous inscrire et pour plus de renseignements, prière de visite le site Web :
http://www.rh2010.com/

Le congrès mondial 2010 rassemblera près de 3500 professionnels RH, à qui il proposera un programme diversifié incluant : près de 100 conférences en français, en anglais et en espagnol; plusieurs activités sociales et un vaste salon des exposants présentant les plus récents produits et services dans le domaine.

Au menu :
- des invités de marque de partout dans le monde (Canada, USA, Mexico, France, Suisse, Singapore, UK, Argentine, Australie, Dubai, Pays-Bas, etc.),
- certains des plus grands penseurs de l’heure,
- plus de vingt cas d’entreprises où les meilleures pratiques RH seront illustrées,
- près de 100 conférences en français, en anglais et en espagnol, organisées autour de 11 grandes thématiques…

Le Congrès Mondial RH 2010 vous invite à dépasser vos limites et à vivre une expérience hors du commun. Découvrez le programme dans les pages suivantes : http://www.rh2010.com/programme/Ateliers.pdf

Lancée en 1995 par l’ICÉA, « Nos compétences fortes » permet à des personnes peu ou pas à l’aise
avec l’écrit de prendre conscience de façon positive de leurs compétences acquises dans l’action.
L’objectif général est de favoriser l’empowerment et de faciliter l’intégration sociale et professionnelle
par la réalisation de trois apprentissages formels :
1. Savoir se reconnaître des compétences génériques fortes et pouvoir les présenter;
2. Savoir reconnaître des compétences génériques fortes chez les autres;
3. Savoir reconnaître les compétences génériques utiles dans des situations de travail.